Постановление администрации г. Железногорска Курской области от 23.10.2015 N 2869 "О внесении изменений в постановление администрации города Железногорска от 31.12.2013 N 4401"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2015 г. № 2869

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА ОТ 31.12.2013 № 4401

Руководствуясь Уставом города Железногорска Курской области, в целях укрепления кадрового состава муниципальных учреждений и осуществления стимулирования качественного труда руководителей муниципальных учреждений администрация города Железногорска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Железногорска от 31.12.2013 № 4401 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры, спорта, туризма, оздоровления детей и молодежной политики администрации города Железногорска Курской области" следующие изменения:
в приложении:
1) подпункт 4.4.2 пункта 4.4 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.4.2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки, засчитывается общий стаж работы на руководящих должностях или периоды работы в физкультурно-спортивных организациях и организациях и (или) образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
В стаж работы, дающий право на получение надбавки, включаются периоды работы в указанных организациях, в совокупности не превышающие пяти лет".
2) подпункт 4.4.3 пункта 4.4 раздела 4 исключить.
2. Управлению физической культуры, спорта, туризма, оздоровления детей и молодежной политики администрации города Железногорска Курской области привести свои локальные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Железногорска Андреева И.Н.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию.

Глава города Железногорска
В.И.СОЛНЦЕВ


------------------------------------------------------------------